• Mobil Uygulama
  • Blog
  • KA.DER Akademi

KA.DER

  • Hakkımızda
    • KA.DER
    • Yönetim Kurulu
      • Nuray Karaoğlu – Başkan
      • Bahar Şen Kazancı – Genel Sekreter
      • Azime Kocacık
    • Danışma Kurulu
    • Kurucu Üyelerimiz
    • Genel Başkanlarımız
    • Tüzük
    • Faaliyet Raporları
  • Faaliyetler
    • Projeler
    • Kampanyalar
  • Basın Odası
    • KA.DER’den Haberler
    • Tüm Basın Bültenleri
    • Galeri
  • Kütüphane
    • İstatistikler
    • Yayınlar
  • İletişim
  • Bize Katılın
    • Gönüllü olun
    • Üye olun
  • Dil: Turkish
    • Turkish Turkish
    • English English
0
31 July 2013 / Published in Gündem

Asya kıtasının geleceği için yeni formül

Asya toplumu hakkında yapılan bir araştırma, ilginç sonuçlar ortaya çıkartıtı. Rapora göre, Asya’da kadına biçilen düşük statü kıtanın geleceği için risk oluşturuyor.

Merkezi New York’ta bulunan bir sivil toplum kuruluşu Asya Toplumu’nun sağlık, eğitim, ekonomik faaliyetler ve siyasi liderlikle ilgili alanlarda kadının statüsüyle ilgili bir araştırma yaptı. Raporda bölgedeki insan yeteneği havuzundan tam faydalanabilmek için bu alanlarda gelişmeler kaydedilmesi gerektiği belirtildi.

Singapur’daki Li Kuan Yew Kamu Politikası Fakültesi Profesörü Astrid S. Tuminez tarafından derlenen raporda, Asya’daki 2 milyar kadına hala benzer işler için erkeklerden daha az ücret verildiği ve kadınların yöneticilik mevkisinde çok az temsil edildiği ifade edildi.

Kadının statüsü her kategoride ülkeden ülkeye çeşitlilik gösterirken, kadının statüsüyle ilgili olarak bu yolun sürdürülmesi halinde Asya’daki pek çok başarının tehlikeye atılacağı kaydedildi.

Cinsiyet ayrımcılığının en az ve en fazla olduğu ülkeler

Raporda, BM verilerine göre kadın istihdamındaki sınırlılığın üretim ve insan kaynakları bakımından bölgeye yılda 89 milyar dolara mal olduğu bildirildi.

Ekonomi Forumu ve diğer kaynakların verilerinden de faydalanılan raporda, cinsiyet ayrımcılığının en az olduğu ülkeler Yeni Zelanda, Avustralya, Filipinler, Sri Lanka ve Moğolistan olarak sıralanırken, kadın erkek eşitsizliğinin en çok görüldüğü ülkelerin Pakistan, Nepal, Hindistan, Güney Kore ve Kamboçya olduğu belirtildi.

Hanedanlık geleneği

Raporda, Asya’daki kalkınma düzeyi yüksek olan Japonya ve Güney Kore gibi ülkelerin bile kadınların yönetim kadrolarında yer alması konusunda çok geri olduğu kaydedildi.

En çok kadın lider Asya’da olmasına rağmen, bunun tamamen hanedanlık geleneğinden kaynaklandığı ifade edildi.

Raporda, kadının statüsüyle ilgili sorunun doğumdan önce başladığı, bazı ülkelerde cinsiyet sebebiyle yapılan kürtajlara ve erkek bebeğin tercih edildiğine dikkat çekildi.

Ücretlendirmede en b&u

What you can read next

Sinemanın 3 başarılı kadını ödüllendirilecek
Şafak Pavey: “Ayrımcı fanatiği görevden alın”
Sığınma Evleri Yönetmeliği, yeniden yapılanıyor

ARAMA

SON HABERLER

  • KADINA YÖNELİK ŞİDDETİ BERABER DURDURALIM

  • Türkiye’de Kadınlara “Seçme ve Seçilme Hakkı” Tanınmasının 86. Yılı

  • 25 Kasım Kadına Yönelik Şiddetle Uluslararası Mücadele Günü

E-BÜLTEN ÜYELİĞİ

E-posta listemize üye olarak dernek faaliyetlerimizden ilk siz haberdar olabilir, gelişmeleri ilk siz öğrenebilirsiniz.

Gizliliğiniz bizim için önemlidir, KA.DER kişisel düzeyde ayırt edici hiçbir bilgiyi üçüncü partilerle paylaşmaz.

BİZE ULAŞIN / CONTACT US

T (212) 273 25 35
F (212) 273 25 36
E-posta: kader@ka-der.org.tr

Büyükdere Cad. Çınar Apt. No:95 K:6 D:23-24 Mecidiyeköy/İstanbul

Google Harita

  • GET SOCIAL
KA.DER

© 2016 KA.DER - Kadın Adayları Destekleme Derneği

TOP